Recursos Humanos y la pandemia que viene: la salud mental

Desde el inicio de la crisis del Covid-19 no hace falta mencionar que nuestras vidas han cambiado por completo. A poco más de un año entre cuarentenas y restricciones, la vacunación avizora un horizonte de esperanza y vuelta a la normalidad. Sin embargo el nuevo interrogante es ¿cómo vamos a enfrentar las secuelas sobre la

Los perfiles profesionales más buscados en las empresas

Hace algunos años que ya se sabe que las profesiones que va a necesitar la humanidad son las STEAM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Artes, Matemáticas). Carreras que promueven la creatividad, la innovación, son el futuro del desarrollo de la humanidad y tienen gran potencial laboral. Del grupo STEAM, en VISMA estamos muy familiarizados con la Ingeniería en

Nómadas digitales

De siempre, si querías ganarte la vida viajando por el mundo, tenías que saber navegar, dedicarte al turismo o ser jornalero. Ahora puedes ser nómada digital, un profesional que se mueve de oportunidad en oportunidad. ¿Te motiva? Para un nómada digital, el trabajo es llegar a un lugar, hacer un proyecto de impacto, aprender, ganar

¿Cómo elaborar tu plan de carrera profesional?

Tu plan de carrera es la guía perfecta para poder crecer profesionalmente en un mercado que cambia constantemente. A veces no resulta sencillo proyectar tu futuro así que es necesario contar con las herramientas más eficientes para establecer unos propósitos realistas y alineados, partiendo de la autoevaluación. Un plan de carrera es un gran paso

La carta de recomendación

En una sociedad como la actual, en la que cada vez es más difícil que tu perfil destaque cuando te postulas a una oferta de trabajo, no siempre basta con el CV, el porfolio creativo o LinkedIn. Por eso, una buena carta de recomendación puede ayudarte a inspirar confianza en los consultores de selección para

Como adaptarte a tu nuevo puesto de trabajo

Empezar en un nuevo empleo siempre es emocionante, pero puede que al principio te sientas abrumado y no sepas como gestionar tanta información de golpe. Dicen que solo tienes una oportunidad para causar una primera impresión, así que te damos 6 consejos para que entres con buen pie en tu nueva empresa ¡y empieces a

¿Preparado para la nueva entrevista de trabajo?

No se espera menos de un aspirante a un lugar de trabajo que se estudie a fondo la empresa, se aprenda las preguntes habituales y prepare una buena carta de presentación. Pero, además, hay que prepararse para lo inesperado. Los profesionales expertos en recursos humanos no quieren saber de ti, sino probarte. Descubre algunos consejos

¿Como escribir una carta de motivación?

El laborioso trabajo de encontrar empleo incluye, entre otras tareas, afinar en la forma de venderse durante el proceso de selección. Lo mejor es sacar partido de las habilidades personales y de las vías por las que se comunican. Si deseas destacar y entrar en la bandeja de “Posibles Candidatos” descubre las claves para escribir una buena

Un imán para el talento tecnológico

El talento tecnológico no se persigue, se atrae, y por eso conseguirlo es tan difícil. Además, es un bien escaso y la competitividad por conseguirlo, alta. Te descubrimos las claves del talento IT. Atraer talento en departamentos de IT El talento del sector tecnológico busca ofertas de trabajo bien pagadas en las que poder desarrollarse

10 propósitos laborales para este 2020

Los días antes de finalizar el año muchas personas elaboran una lista con propósitos para el año nuevo. Estos no solo se basan en la vida personal si no que muchos de ellos son propósitos laborales para emprender una nueva etapa en el trabajo y así asegurar una mejor calidad de vida para el año

Reinventando el salario

Cuando los nuevos trabajadores valoran más la flexibilidad y la conciliación laboral el salario necesita reinventarse para motivar y mantener el talento de la empresa. El salario emocional paga convenientemente las nuevas necesidades y consigue empleados contentos. Veamos con qué retribuye. Más allá de que todo trabajo debe de estar bien pagado, las nuevas generaciones

Prepara tu videoentrevista de trabajo

En una videoentrevista te juegas el puesto de trabajo que deseas. Su éxito no solo depende de los conocimientos y la experiencia que tengas o de lo preparado que estés para el intercambio cara a cara con la empresa, sino que también entran en juego habilidades comunicativas y ante la cámara. No dejes que su

¿Cómo afrontar el momento en el que decides comunicar a tu empresa que te marchas?

Se suele desear renunciar a un empleo porque se está descontento con él: ya sea porque se lleva mucho tiempo haciéndolo, es repetitivo, no genera nuevas oportunidades… los motivos pueden ser muchos, pero cuando nuestro superior reacciona ante esa noticia corremos el peligro de aceptar una contraoferta antes de valorar los pros y los contras.

El liderazgo en la empresa: estilos directivos

Están ahí desde siempre, pero ¿para qué sirven realmente los directivos? Como en una orquesta, un directivo tiene la misión de que cada uno de sus empleados toque la nota justa para que el conjunto suene maravillosamente. ¿Y cómo lo hacen? Con su auténtico estilo personal y su entusiasmo. Un directivo que no desempeña bien

¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo?

Hoy en día escoger a alguien para un lugar de trabajo resulta más difícil de lo que pudiera parecer. Son muchos los aspectos que hay que tener en cuenta antes de tomar una decisión y, cuando se trata de la persona entrevistada, a veces resulta difícil saber las cosas a las que las empresas dan

¿Cómo valorar una contraoferta de trabajo?

Si después de plantearte con éxito un cambio de trabajo llega la contraoferta… hay que realizar todo un esfuerzo de valoración personal para no caer en cantos de sirenas. Una contraoferta es una gran tentación por lo que tiene de cómodo (quedarse en el trabajo que ya se conoce, permanecer en la zona de confort)

Los perfiles tecnológicos más demandados

La necesidad de transformación digital y eficiencia empresarial requiere de nuevos profesionales que sepan colocar a la empresa en la nube, automatizar sus procesos y la atención al cliente, mejorar su rendimiento mediante el análisis de datos y protegerla. La empresa más que nunca necesita conocer las competencias y las nuevas profesiones capaces de asegurar

Cómo pedir un aumento de sueldo

Si vas a pedir un aumento de sueldo, tienes que demostrar que lo vales. Así que tienes que ir bien preparado. Una empresa solo accede a una petición de este tipo cuando desea retener al empleado. Demuéstrale que eres uno de sus trabajadores con talento. ¿Cómo pedir un aumento de sueldo? Pasado un tiempo en

Claves para cuidar la sonrisa de tu equipo de trabajo

Para mantener unido a tu equipo de trabajo es más efectiva una sonrisa diaria que cualquier máster o actividad en equipo. Los mejores métodos para conseguir cualquier propósito son los que se realizan desde el interior de las personas, creyendo absolutamente en lo que se hace. Es hora pues de dedicarse a contagiar sonrisas. Pero

¿Por qué es tan importante la carta de presentación?

Aunque el CV sigue siendo el documento que mejor nos representa como profesionales, la forma en que se envía dice mucho del candidato y es una magnífica oportunidad para presentarse con lo mejor de cada uno y llamar la atención. Nada mejor para ello que una carta de presentación. Si no se tiene experiencia laboral,

Preparados para atraer la generación millennial

¿A qué viene esta manía de segmentar a las personas por generaciones? Porque está demostrado que vivir unos mismos hechos históricos en la infancia, marca a las personas. Hasta el punto de compartir postura frente a la vida, aspiraciones, creencias y sueños. La empresa se ve ahora enfrentada al acceso al trabajo de la generación

El cambio de trabajo como oportunidad

Un cambio vital tan impactante como un cambio de trabajo es una gran oportunidad de crecimiento personal y profesional si se está bien preparado. Vale la pena familiarizarse con este proceso, que va a repetirse varias veces en la vida y que, bien enfocado, va a encaminarnos a nuestros propios éxitos. ¿Cuándo cambiar de trabajo?

Mujeres en puestos directivos

Necesitamos más mujeres en cargos directivos. Y esto no solo lo dicen las mujeres sino algunos de los recientes estudios sobre rentabilidad empresarial. Necesitamos más mujeres en cargos directivos. Y esto no solo lo dicen las mujeres sino algunos de los recientes estudios sobre rentabilidad empresarial. El liderazgo femenino humaniza a la empresa, aporta valores

Headhunters, en búsqueda de talento

Muy a menudo las empresas cuentan con vacantes de empleo difíciles de cubrir, en especial cuando se trata de perfiles directivos, mandos intermedios o puestos de trabajo… Muy a menudo las empresas cuentan con vacantes de empleo difíciles de cubrir, en especial cuando se trata de perfiles directivos, mandos intermedios o puestos de trabajo relacionados

Entrevistas por competencias

¿Actitud, experiencia o conocimientos? ¿Cuál de estos tres aspectos valoran más las empresas para escoger el candidato que ocupará un puesto de trabajo? ¿Actitud, experiencia o conocimientos? ¿Cuál de estos tres aspectos valoran más las empresas para escoger el candidato que ocupará un puesto de trabajo? Las competencias y actitudes como la proactividad y la

Coaching para directivos

Los líderes del siglo XXI ya no han de ser carismáticos, sino auténticos Los líderes del siglo XXI ya no han de ser carismáticos, sino auténticos. En ellos está la clave para que la empresa cuente con equipos cohesionados y proactivos, en los que predomina la confianza. La empresa cuenta para lograrlo con el coaching